Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Başvuruları Son Gün Yaklaştı

Adalet Bakanlığı'nın 15 bin sözleşmeli personel alımında başvuru tarihi yaklaşırken, adayların başvuru şartları ve kadro dağılımı ortaya çıktı. Merkez ve taşra adliyelerine, ceza infaz kurumlarına ve icra daireleri bünyesinde istihdam edilecek personel için yapılan bu geniş kapsamlı alımda, pozisyonlar ve gerekli nitelikler detaylı şekilde belirlenmiş bulunuyor.

Başvuru Süreci ve Tarihi

Adalet Bakanlığı tarafından duyurulan alımda başvurular elektronik platform üzerinden alınıyor. Adaylar, e-Devlet kimlik bilgileriyle Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısının "Kamu İşe Alım" ekranına giriş yaparak başvuru işlemlerini gerçekleştirebiliyorlar. Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra adayların "Başvurularım" bölümünde "Başvuru alındı" ifadesinin yer alması önem taşıyor — bu ifade bulunmayan müracaatlar değerlendirmeye alınmıyor.

Başvuru işlemlerinin tamamlanabilmesi için sadece elektronik ortam kabul görüyor. Şahsen veya posta yoluyla yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacak. Bu yönteme geçilmesi, başvuru sürecinin daha hızlı ve kontrollü şekilde yürütülmesini amaçlıyor.

Kadro Dağılımı ve Kontenjanlar

Alım kapsamında adli ve idari yargı teşkilatı için toplam 7 bin 615 pozisyon bulunuyor. Kalan yaklaşık 1000 kişilik kontenjan ise teknik hizmetler, sağlık hizmetleri ve 44 farklı yardımcı idari sınıf unvanı arasında dağıtılıyor. Bu dağılım, adliyelerin çeşitli birimlerinde çalışacak personel çeşitliliğini sağlıyor.

Teknisyen kadrolarının elektrik, inşaat, makine, bilgisayar, mobilya, tesisat ve iklimlendirme alanlarına ayrıldığı belirtiliyor. Ayrıca zabıt kâtibi, mübaşir, infaz ve koruma memuru, icra kâtibi, güvenlik görevlisi ve destek personeli pozisyonları bulunuyor. Destek personeli kategorisinde şoför, aşçı ve hizmetli unvanları yer alıyor.

Kastamonu merkez ve ilçelerdeki adliyelere bakıldığında, Kastamonu Adliyesi'ne 3, Araç Adliyesi'ne 3, Azdavay Adliyesi'ne 3, Cide Adliyesi'ne 2, Devrekani Adliyesi'ne 2, Taşköprü Adliyesi'ne 1 ve Tosya Adliyesi'ne 2 personel alınması planlanıyor. Böylece il genelindeki 7 adliyede toplamda 16 kişilik istihdam sağlanmış olacak.

KPSS Puanı ve Mezuniyet Şartları

Alıma katılabilmek için adayların 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı'ndan belirli puanlar alması gerekiyor. Mezuniyet düzeyine göre farklı KPSS puan türleri dikkate alınıyor:

• Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları: Lisans mezunları için KPSSP3'ten en az 60 puan gerekirken, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve ortaöğretim mezunları için KPSSP94'ten yine 60 puan alınması şartı konuşturuluyor.
• Destek personeli (şoför, aşçı, hizmetli): Bu kadrolar için gerekli puanlar 70'e yükseltiliyor. Tüm mezuniyet düzeyleri (ön lisans KPSSP93, ortaöğretim KPSSP94) için 70 puan isteniyor.
• Zabıt kâtibi, mübaşir ve teknisyen: Zabıt kâtibi ve mübaşir pozisyonlarında en az 70 KPSS puanı aranıyor.
• Psikolog ve sosyal çalışmacı: Lisans mezunları için KPSSP3'ten 70 puan ve üzeri almış olmak şartı getiriliyor.

Genel Nitelik Şartları

Tüm başvuru sahipleri, başvuru son tarihinde Türk Vatandaşı olması ve ülkenin kanunlarına uygun yaşamış olması gerekmektedir. Yaş şartı açısından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40. maddesindeki kriteri taşıması zorunludur.

Askerlikle ilgili durum önem taşıyor — başvuru sahipleri askerlikle ilgili olmaması, askerlik çağına gelmemiş olması ya da muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olması gerekmektedir. Ayrıca 657 sayılı Kanun kapsamında belirtilen suçlardan mahkûm olmaması ve görevini devamlı yapmasına engel olacak akıl hastalığının bulunmaması şart koşuluyor.

Başvuruların Amacı

Bu personel alımı, adli hizmetlerin daha etkin ve hızlı yürütülmesi hedeflenerek düzenlenmişdir. Özellikle adliyelerdeki iş yükünün hafifletilmesi ve vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesinin artırılması amaçlanmaktadır. Başvuru yapacak adayların, Adalet Bakanlığı tarafından yayımlanacak resmi ilanı ve başvuru takvimini yakından takip etmeleri önem taşıyor.