KİT'lerdeki Taşeron İşçilerin Kadroya Geçişi İçin Torba Yasada Yeni Hüküm Yer Aldı

Türkiye'de kamu sektöründe emek veren taşeron işçilerin sorununa yönelik yeni bir adım atılıyor. Yaklaşık 138 bin kişiye mal olan bu gruptaki çalışanların kadroya geçişi için düzenlemenin Torba Yasa Teklifi'nde yer aldığı açıklanmış durumda. Özellikle Kamu İktisadi Teşekküllerinde faaliyet gösteren taşeron personelin iş güvencesi sorunu, sendika ve işveren konfederasyonlarının gündemde tuttuğu bir konudur.

Sorunun Kaynağı ve Sayılar

2018 yılında yayımlanan 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yaklaşık 696 bin taşeron işçinin kadroya alınması sağlanmıştı. Ancak bu kapsam, belirli sektörleri dışarıda bırakmıştı. KİT'ler, danışmanlık hizmetleri, yapım işleri, çağrı merkezleri ve belediye iktisadi teşekküllerinde çalışan taşeron personel bu düzenlemeden yararlanamadı.

O dönem kapsam dışında kalan işçilerin sayısı yaklaşık 70 bin olarak hesaplanmıştı. Ancak son yıllarda bazı kuruluşların tekrar taşeron işçi istihdamına başvurması nedeniyle bu rakam 138 bin civarına yükselmiş bulunuyor. Özellikle KİT'lerde yapılan son araştırmalara göre 80 bin civarında işçi vardı; mevcut rakamlar 100 bin çizgisine yaklaştığı biliniyor.

Meclis Gündemindeki Reform

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamalar, konunun hükümetin öncelikli maddelerinden birisi olduğunu gösteriyor. Bakan Vedat Bilgin, daha önceki dönemde yaptığı açıklamada, yeni Meclis'in ilk gündem maddelerinden birinin taşeron işçiler olacağını belirtmişti. Bilgin, "Çalışmalarımızın büyük kısmını tamamladık" derken, çalışmaların ileri bir aşamada olduğunu işaret etmişti.

2023-2024 yıllarını kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü'nde kapsam dışında bırakılan kamu taşeron işçilerinin daimi kadroya geçirilmesi maddesinin bulunduğu kaydediliyor. Bu, sorunun yasal çerçevesinin oluşturulduğunu göstermektedir.

Sendika ve Konfederasyonlar Harekete Geçti

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 2023 mart ayında yaptığı açıklamada, sözleşmeli personelin kadroya alındığının ardından KİT'ler başta olmak üzere tüm taşeron sorunun çözülmesinin hedef olduğunu ifade etmişti. Atalay, söz konusu talepleri Çalışma Bakanı'na ilettiğini açıklamıştı.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ise belediyeler ve kamu kurumlarında çalışan taşeron işçiler için düzenleme yapılmasının gerekli olduğunu vurgulamıştı. İki konfederasyon, 2021 yılında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bu konu hakkında ortak teklifler sunmuştu.

Torba Yasa ile Diğer Düzenlemeler

Meclis'te görüşülen Torba Yasa Teklifi, yalnızca taşeron sorunuyla sınırlı değildir. Tasarıda, Sosyal Güvenlik Kurumu'na olan borçlarda tecil taksitlendirme süresinin 36 aydan 72 aya çıkarılması da yer almaktadır. Teminatsız tecil tutarı ise 1 milyon liraya yükseltilmiş durumdadır.

Bu düzenlemenin kapsamı geniş tutulmuş olup, sadece kamu çalışanları değil, firmalar ve ödeme güçlüğü çeken vatandaşlar da SGK, vergi, trafik cezası ve motorlu taşıtlar vergisi borçlarını daha uzun dönemde ödeyebileceklerdir.