Oracle son bir yılda 21 bin çalışanını işten çıkardı, yapay zeka geçişi sorumlu tutuldu
Oracle'ın personel sayısı 162 bin'den 141 bin'e düştü. Şirket, bu değişimi "yapay zeka çağı"na geçişin kaçınılmaz bir sonucu olarak nitelendirdi.
Oracle, geçtiğimiz 12 ay içinde 21 bin çalışanını işten çıkardı ve bu kararın ardında yapay zeka teknolojisinin hızlı gelişimini gösterdi. Kurumsal yazılım alanındaki en büyük oyuncularından biri olan şirketin son mali dosyalarına göre, toplam istihdam rakamı 162 binden 141 bine geriledi.
İçindekiler ›
Yapay Zeka Dönüşümü Hızlandı
Oracle yönetimi, iş gücü optimizasyonunu şirketin dijital dönüşüm stratejisinin bir parçası olarak açıkladı. Özellikle bulut hizmetleri (cloud computing) ve veri tabanı yönetim sistemlerinde yapay zeka tabanlı çözümlerin yaygınlaşması, belirli pozisyonlar için insan kaynağının gereksiz hale geldiğini ifade ettiler. Şirket, bu değişimi "yapay zeka çağı"na geçişin kaçınılmaz bir sonucu olarak nitelendirdi.
Endüstriye Yayılan Bir Trend
Oracle'ın bu hamlesini izleyen ay ve haftalar içinde, teknoloji sektöründe benzer hamleler göz gözlenmektedir. Yapay zeka araçlarının (AI tools) kod yazma, müşteri destek ve veri işleme gibi görevlerde insanları değiştirmesi ya da desteklemesi, pek çok şirketi yeniden yapılandırmaya itmektedir. Oracle'ın kararı, sektördeki daha geniş bir eğilimin somut göstergesi sayılabilir.
Mali Sonuç ve Gelecek Beklentileri
Şirket dosyalarından anlaşıldığına göre, işten çıkarma kararı maliyet kontrol mekanizması olarak tasarlanmış olup, buna karşılık teknik ve yönetim kadrosunda seçmeli işe alımlar da devam etmektedir. Özellikle bulut tabanlı hizmetler, veri güvenliği ve yapay zeka uygulamalarında uzmanlaşmış personel talep halinde kalmaya devam etmektedir.
Oracle neden bu kadar çok çalışanını işten çıkardı?+
Ortaya çıkan 21 bin kişilik açık tekrar dolacak mı?+
Bu durum diğer teknoloji şirketlerini nasıl etkileyecek?+
Bülten Aboneliği
Haftada bir, teknoloji ve dijital dünyadan seçtiklerimiz e-postanda. Spam yok, sadece içerik.
