Gençlik ve Spor Bakanlığı 190 Sözleşmeli Personel Alımı Yaptı
Gençlik ve Spor Bakanlığı, 2026 yılında taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 190 kamu personeli alımını başlattı.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 190 sözleşmeli kamu personeli alımını gerçekleştirecek. Alım süreci sadece elektronik ortamda yürütülecek, yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak. Başvurular 22 Haziran'da başlayıp 26 Haziran saat 17.00'de sona erecek.
İçindekiler ›
190 Kadronun Dağılımı
İlan kapsamında mühendislik alanları başta gelmek üzere çeşitli pozisyonlar açılmıştır. 42 pozisyon elektrik, elektronik ve elektrik-elektronik mühendisliği için ayrılmıştır. Bunun dışında avukat, harita mühendisi, çevre mühendisi ve teknik personel pozisyonları yer almaktadır.
Başvuru Şartları ve Kritik Detaylar
Başvuru yapabilmek için adayların 2024 KPSS B grubu P3 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekir. Ancak başvuruluların karşılaşabileceği en önemli engel, mezuniyet sonrası en az 360 gün SGK'lı çalışma deneyimi şartıdır. Bu koşul, yeni mezunlar arasında tartışmalara yol açmıştır.
Adaylar başvuru sırasında Sosyal Güvenlik Kurumu hizmet dökümünü zorunlu olarak yüklemek durumundadırlar. Bunun yanında emeklilik veya malullük aylığı almıyor olmak, güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve uyrukluk şartları kontrol edilecektir.
Başvuru Süreci ve Belgeler
Tüm başvurular sadece bakanlığın elektronik platformu üzerinden alınacaktır. Posta veya şahsen yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Yurtdışından mezun olanlar için YÖK denklik belgesi zorunludur. Belgelerin eksik veya hatalı yüklenmesi halinde başvuru doğrudan geçersiz sayılacaktır.
Başvurular açıldığında adayların belgelerini önceden hazırlaması tavsiye edilmektedir. Kısa olan başvuru süresi nedeniyle eksik belge nedeniyle kaçırılan başvuruların sayısının fazla olması beklenmektedir.
Yerleştirme ve Sonuç
Başvuru süreci tamamlandıktan sonra adaylar KPSS puan sıralamasına göre yerleştirilecektir. Sınavın bulunmayışı, başvuru işleminin hızlı sonuçlanmasını sağlayacaktır.
Beklentiler ve Tartışmalar
Sosyal medyada özellikle 360 gün deneyim şartı üzerinde yoğun tartışma yaşanmaktadır. Henüz mezun olan veya az deneyimli kamu personeli adayları, bu şartın kariyer başlangıcını geciktireceğini belirtmiştir. Örneğin, üniversiteden önceki iş deneyimleri veya gümrük muşavir, mimar asistanı gibi konumlar SGK tarafından sigorta kapsamında sayılıp sayılmadığı konusunda sorular bulunmaktadır.
360 gün deneyim şartı tam olarak ne anlama geliyor?+
Başvuruları ne zaman yapabilirim?+
Yazılı sınav yapılacak mı?+
KPSS puanım yetersizse ne olur?+
Yurtdışından mezun olmuşsam ne yapmalıyım?+
Bülten Aboneliği
Haftada bir, teknoloji ve dijital dünyadan seçtiklerimiz e-postanda. Spam yok, sadece içerik.


