Türk Silahlı Kuvvetleri Personelinin Kamuda İstihdam Kapılarını Açan 17 Maddelik Yasasının Detayları Netleşti

Milli Savunma Komisyonu, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin görev sonrası hayatını güvenceye almak amacıyla hazırlanan 17 maddelik kanun teklifini onayladı. Teklifin temel amacı, başta şehit yakınları olmak üzere askerlik hizmetinden muaf tutulanların uzman erbaşlık için başvuru yapabilmelerine olanak tanımak ve sözleşmeli erbaş-erlerin kamuda istihdam edilmesini artırmaktır.

Personel Devrimi: Sivil Kamu Kadrolarına Geçiş Yolu Açılıyor

Yasa teklifinin en dikkat çeken hükmü, en az yedi yıl hizmet yaparak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erlere kamu kadrolarında istihdam fırsatı sunmasıdır. Bu kapsamda infaz koruma memuru, bekçi, zabıta, itfaiye eri ve güvenlik görevlisi kadrolarında alımların yüzde 10'u söz konusu personel için ayrılacaktır. Bu oran, ordu emekçilerinin devlet içinde hızlı şekilde yerleşmesine imkan tanıyacaktır.

Uzman erbaşlığa geçişte ise daha sıkı kriterler uygulanacaktır. Adayların en az dört yıl sicil almış olması ve sicil ortalamasının 90 ve üzeri olması gerekecektir. Fiziki yeterlilik testinde ise en az 50 puan, mülakatlarda en az 70 puan alınması zorunlu hale gelecektir.

Nitelik Kontrolleri ve Astsubay Terfileri Yeniden Düzenleniyor

Teknisyen astsubaylık sürecinde de kapsamlı değişiklikler yapılmaktadır. Kuvvet komutanlıklarının ihtiyacına göre uygun personel, astsubay çavuşluğa nasbedilebilecektir. Sicil sistemi tamamen yeniden tasarlanmış, uzman erbaşların sicil notu 100 üzerinden en az 60 olması şartı getirilmiştir.

Ayrıca, askerlik hizmeti dışında çeşitli nedenlerle Türk Silahlı Kuvvetleri'nden ayrılan subaylar, muvazzaf olarak yeniden göreve alınmayacaktır. Bu düzenleme, astsubaylara uygulanan mevcut uygulamanın subaylar için de geçerli kılınmasını amaçlamaktadır.

Sağlık Eğitimi Almış Personele Yönelik Cezai Hükümler

Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı hesabına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde eğitim gören ancak yükümlülük süresini tamamlamadan görevden ayrılan kişilere çeşitli kısıtlamalar getirilmektedir. Bu personel, belirlenmiş oranlara göre hesaplanan süre boyunca tıp veya diş hekimliği mesleğini icra edemeyecektir. Düzenleme, devlet tarafından sağlanan eğitim yatırımının korunmasını hedeflenmektedir.

Orduevileri ve Askeri Tesisler "Askeri Mahal" Tanımına Alındı

Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, orduevleri, askeri gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri ve eğitim merkezleri artık "askeri mahal" kapsamına alınacaktır. Bu değişiklik, söz konusu tesisler içindeki disiplin ve güvenlik uygulamalarının askeri nitelikleriyle korunmasını sağlayacaktır.

Parlamentoda Kabul ve Tartışmalar

Yasa teklifini sunan AK Parti Çorum Milletvekili Yusuf Ahlatcı, düzenlemenin sadece mevzuat değişikliği değil aynı zamanda vefa meselesi olduğunu vurgulamıştır.

"Sınır ötesi harekâtlardan hudut güvenliğine, terörle mücadeleden kritik üs bölgelerine kadar devletimizin en zor ve en riskli vazifelerinde büyük bir fedakârlıkla görev yapan personelimizin, görev sonrasında karşılaştıkları sorunların çözülmesi sadece bir personel politikası meselesi değil, aynı zamanda bir vefa meselesidir."

CHP Çanakkale Milletvekili Özgür Ceylan, teklifin gecikmeli olduğunu belirterek beklenen bir düzenleme olduğunu söylemiştir. Ancak Ceylan ve CHP Artvin Milletvekili Uğur Bayraktutan, teklifin bazı maddelerinin Anayasa Mahkemesi tarafından daha önce iptal edildiğini ve benzer şekilde iptal edilebileceğini belirtmiş, Anayasa Komisyonu'ndan görüş alınmasını talep etmişlerdir.

Komisyon Başkanı Hulusi Akar, 1, 2, 8, 10, 11, 12 ve 15. maddelerde Anayasa Mahkemesi'nin önceki iptal kararları göz önüne alınarak yeni düzenlemeler yapıldığını açıklamıştır. Usul tartışması talebi oyçokluğuyla reddedilmiş, teklif komisyonda kabul edilmiştir.